ある会社のパートの面接を受けてきました。 長時間の面接でとても疲弊してしまいました。

Question

ある会社のパートの面接を受けてきました。
長時間の面接でとても疲弊してしまいました。とても細かく質問してきて、全て正直に丁寧に回答をすると、その答えに対して更に深堀りして質問を重ねてきて、困って言葉に詰まってしまうことが何度かありました。
私が筋立てて上手く答えられてないのが原因なのかもしれません。

本音を引き出したり人間性を理解したりするためかな？と思ったのですが、わざ困るような質問をしてストレス耐性を試されてるような印象も受けました。

入りたい会社だったのですが、面接が終わった今、会社へネガティブな印象が残ってしまいました。
緊張しすぎたせいなのか、私にはこの会社は向いてなかったのか…
選考辞退しようか迷ってます。

Answer 1

パート採用ごときでそんな面接、悔しいので採用連絡が来たら辞退で。
不採用だったら、あ〜良かった助かったと答えてください。

Answer 2

相手の立場に立って考えることも必要。

大事な仕事を任せるんだから、選考は慎重に行いたいだろう。

細かくも深くも聞きたくなる、5分でオシマイよりよっぽどいい。

深刻に考えたり恨んだりするのは負の感情を呼び寄せることになる、気にしない気にしない。

Answer 3

私もパート面接なのに
かなり根掘り葉掘り
圧迫感も有り、途中しどろもどろになり
かなり疲れた経験があります

面接時間もかなり待たされたり
わざわざ筆記試験に
パソコン実務テストなどなど

あげく不採用でも連絡くれない
パターンでした
結構有名なドラッグストアの本社
でしたが
一応顧客なのになぁって
がっかりしましま

結果2度とそこのドラッグストアには
行っていません

採用面接に印象悪い会社は辞退した方が
良いですね

Answer 4

応募者(その家族、友人、知人)もその会社の顧客になる可能性を考えない会社員ています。
想像力がなく地頭が良くないと思う。

ある企業は応募者全員(不採用者)にも自社製品を配るそうです。
不採用になっても顧客になる可能性をわかっているのでしょう。