45歳パート主婦です。 職場のアラフォーフルタイムバイトさんに

意味深なことを言われ、聞いても答えてくれないので戸惑ってます。業務に関して『抜け』や『忘れ』があった場合必ずお互い伝えるルールです。 なのに途中まで言い、『いや、いいんですいいんです』とニヤニヤしてます。 でも自分のした仕事の抜け忘れは把握しなければいけないので、もう一度ていちょうに聞いたら 『指導係さんに言うだけなんで。気にしないでください。』とニヤニヤ。 どう受け取ったらいいのかわからず 退社しましたがモヤモヤが消えません。 指導係さんに確認してみたらよいのかもしれませんが 彼女の対応が気になりました。 ワケのかわからない文章になってしまいすみません。 鈍感な私になにか教えてください。

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1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    ずいぶんタチの悪いおばさんですね、 そのパート先、勤務歴は長いのですか? そのフルタイムパートさんの評判や立ち位置は、どのような感じなのでしょう? 指導員さんに、この経緯をそのまま伝えて「何かミスがあったのでしょうか?」 と、確認されるのが良いと思います。

    1人が参考になると回答しました

  • その状況は確かに戸惑いますね。まず、彼女の行動が業務に影響を及ぼす可能性があるため、指導係に事情を説明し、彼女の言動について確認することをおすすめします。また、彼女に対しては「業務に影響が出る可能性があるので、具体的に何が問題なのか教えてほしい」と再度伝えてみてください。それでも改善されない場合は、上司や人事に相談するのも一つの手段です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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