質問です。 認定こども園で働いております。 正規職員で働いていましたが、産休・育休を取得後、時短勤務(6時間勤務、1時…

Question

質問です。

認定こども園で働いております。
正規職員で働いていましたが、産休・育休を取得後、時短勤務(6時間勤務、1時間休憩)というかたちで復職をする事になりました。有給についての質問なのですが、例えば1年間に10日間貰えるとしたら正規職員の場合は「8時間×10日間＝80時間」ですが、時短勤務の場合は「6時間×10日間＝60時間」になるのでしょうか？時短勤務という事に伴って有給も減るのは当たり前ですか？

ご存知の方教えて頂きたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

時短勤務でしたら6時間勤務なので、有給休暇も所定労働時間に応じて6時間になるのが一般的です。