アルバイトの残業手当は、労働基準法に基づき、1日8時間を超える労働や1週40時間を超える労働に対して支払われるべきです。しかし、実際にはアルバイト先の規定や契約内容によります。あなたの勤務時間が10時間で1時間休憩なら、実質9時間労働となりますので、1時間分の残業手当が発生する可能性があります。詳細はアルバイト先の労働規則や契約書を確認してください。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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