内定先に先輩社員との面談を設けて頂いたのですが、30分という限られた時間で社会人として、これは聞いた方が良い、という質問…

Question

内定先に先輩社員との面談を設けて頂いたのですが、30分という限られた時間で社会人として、これは聞いた方が良い、という質問はありますか？・入社したばかりの頃はどのように業務を行っていたか、また苦労したこと
・同じ部署に同期は何人くらい配属されるのか
みたいな質問しかパッと思い浮かばず、悩んでいます。
なにかアドバイスがあればお教えいただきたいです。

Answer 1

・大学卒業までに準備すべきことは何か。
・大学卒業までに取っておいた方が良い資格はあるか。
・手取り収入はいくらくらいか。
・毎月の飲み会などでの出費はいくらくらいか。
・一人暮らしのアパートはどの辺に借りたら良いか。
・残業はどの程度か。
・お昼ごはんはどうしているか。
・身だしなみで気をつけることは無いか。

入社までの準備と、自分のこれからの収入と出費がどうなるか。
具体的にイメージしておいた方が良いかと。

Answer 2

以下のような質問を考えてみてください。

1. 先輩が最初に任された具体的な業務内容は何か？
2. 入社初年度で一番学んだことは何か？
3. 先輩が感じる会社の魅力や強みは何か？
4. 会社の風土や働きやすさについてどう感じているか？
5. 先輩が自身のキャリアをどのように考え、形成してきたか？
6. 会社のビジョンや方針についてどう思っているか？

これらの質問は、会社の雰囲気や働き方、キャリア形成について具体的なイメージを持つのに役立ちます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。