カテゴリが間違っているかもしれませんが、知恵を頂きたく、よろしくお願いします。 先日に会社の福利厚

Question

カテゴリが間違っているかもしれませんが、知恵を頂きたく、よろしくお願いします。

先日に会社の福利厚カテゴリが間違っているかもしれませんが、知恵を頂きたく、よろしくお願いします。

先日に会社の福利厚生の一環であるプロ野球のチケットを当選し、チケットをもらった後に、「あなたが３月末に退職するので、チケットを返して欲しい」と言われました。

理由を聞くと、チケットの利用時に在籍するのが条件ですが、こういったルールなど特に明記したわけではない、つまり「想定外」ということです。

私は、応募した時点に在籍しているという理由で、返還を拒否しております。応募前に知っていれば、諦めていたでしょうが、いまさら返せと言われても、納得できません。担当者が退職予定者を当選させるのが悪いと思っています。

やっぱり返すべきでしょうか。普通どうするでしょうか。

Answer 1

もめたまま退職がいやなら返還。
どうしても観戦したければ、なぜ事前に説明がないのか執拗に尋ねる。
どっちの言い分もわかるだけにねー．．．
そのチケットは、すでに会社が入手しているんですよね。
だったら入手している現時点で在籍しているあなたに、受け取る権利はありますよね。
福利厚生費払ってるんだし。

Answer 2

だからー最初から将棋は詰んでるって言ってるじゃないですかー？

Answer 3

飛ぶ鳥後を・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

往生際わるいよ。。。。。。。。