初めまして。 私は23歳女、現在美容部員をしております。 新卒で入社し、現在3年目ですが転職を考えております。

初めまして。 私は23歳女、現在美容部員をしております。 新卒で入社し、現在3年目ですが転職を考えております。 職場の先輩やブランドは好きなのですが、売上をとらなければ正社員になれないというプレッシャー、昇給は134円(昨年は無しでした)、不規則な生活やストレスから自律神経失調症になってしまい、腰痛がひどいのが理由です。 先月、OA機器の会社から内定をいただきました。 職種は営業事務、人事、カスタマーサポートのどれかに配属になります。しかし株主の半分を大手ブラック企業が占めております。 それぞれの待遇は、 現職 契約社員 基本給16万 ボーナス年2回、それぞれ最低1か月分(正社員になるとそれぞれ最低2か月分) 残業したら時間調整 年間休日127日 通勤時間1時間 社会保険完備 内定先 正社員 基本給18万、昇給随時 ボーナス年2回、業績による(0.5~3か月分らしい) みなし残業月30時間 年間休日125日 通勤時間1時間20分 社会保険完備 年収は同じくらいですが、現職で正社員になるとこっちのほうが少しいいかもしれません。転職活動中に現職で正社員のリーチがかかり、9月までの査定がよければ12月に正社員になれます。 あと少しのところまできてるので頑張りたいという気持ちと、このご時世未経験で正社員の内定をいただけるなんてないですし、蹴るのはもったいないという気持ちが葛藤しております。 内定先は、多少入社時期が遅くなっても内定には変わりないといってくれています。 ただ残業手当てとボーナスがひっかかります。 未経験でしたらこの待遇は妥当ですか? 皆様のご意見聞かせていただきたいです。どうぞ宜しくお願い致します。 ちなみに今の仕事は身体のことを考えるとずっとは出来ないと考えております。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    販売職より事務職がお給料は少なくなる事は何処も同じの中、正社員で採用されて年収も変わらないなら新しい会社に行った方が良いと思います。 私も美容部員経験者ですが接客業は全般に不規則で夜型生活になってしまいますよね。 質問者様のお給料は少ないと思いますが休日が多いので仕方ないと思います。 希望の仕事に就けない世の中、健康で働けるだけで有難いと思います。 妥協はある程度は必要です。 良い職場だといいですね。私なら新しい会社が良いです。生活が基礎正しくなります。

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