居酒屋でアルバイト2年くらいしてますけど、半年前に入って来た社員希望の女が社員になるみたいで。 今まで年下だし、呼び捨…

Question

居酒屋でアルバイト2年くらいしてますけど、半年前に入って来た社員希望の女が社員になるみたいで。
今まで年下だし、呼び捨てしてましが、店長から呼び捨て禁止令が出ました。かなりマジメな感じの店長は、アルバイトが社員を呼び捨てするのはおかしいみたいなこと言ってました。やっぱり社会じゃいくら経験がアルバイトの方が上でも、立場は社員の方が上なんですかね？当たり前ですか？

Answer 1

残念ながらたとえ経験10年の技量抜群のアルバイトより仕事の出来ない新人社員のほうが立場が断然上です。(いざホールでは実力主義ですが。)社員の仕事の質量や将来、忠誠心を考えると残念ですが、ベテランでもバイトは吹けば飛ぶような身分です。敬語を省くことで逆にあなたという人間が小さく見えてしまいます。あなたが本当に実力があり余裕があるなら相手が年下でも女でも経験が浅くても相手に敬語を使えると思いますよ。

Answer 2

求められる仕事が正社員のほうが重いですので、そうなって
しまいますね。

ただ、正社員とアルバイトといった立場の違いだけでなく、
年齢の上下、入社社歴の長短、実績の軽重等、色々
な要素で「目上」であるということが決まってきます。
いくら、立場が上にいっても、やはり年上の人にはそれなり
の礼を尽くすのが当たり前だと思います。とはいえ、今回は、
立場として上の人になるわけですから、それなりの礼儀は
尽くす意味で、呼び捨てやあだ名での呼びかけはまずいと
思います。

Answer 3

当たり前ですね。
会社側からしたら社員とバイトの重みは違う。

もし自分がその社員の方の立場なら、あなたをたてますが。

客観的にみたら当たり前の事だと思います。