内定承諾後の辞退方法について

Question

内定承諾後の辞退方法について内定承諾後の辞退方法について

転職活動中で２社から内定が出ています。
１社はエージェント経由、１社は自己応募をしておりました。
エージェント経由のほうは、エージェントからの押しが強く
企業のほうからも電話がかかってきており
また、先週締切の回答も、週明けまで延ばしてもらったりとワガママも言ってしまった為
「そこまで望まれているなら」と内定承諾をメールで伝えました。

その後、自己応募の企業への内定辞退文を書いていると涙がでてきて
「私が本当に行きたかったのはこっちではないか？」という思いがでてきて
自己応募の企業に入社することにいたしました。

入社を決めたほうの企業が他エージェント経由であったならば、内定承諾した会社への対応の
アドバイスをいただけるかと思うのですが、今回は自己応募なのでどのように対応していいか分かりません。
エージェントも企業もとても喜んでくれたのに、それを覆すなんてなんてひどい人間だろうと
思うと、言い出せません。

ちなみに、まだ内定承諾書は提出しておりません。

今後私のとるべき手順の順番のアドバイスを御願いいたします。

１．まずはエージェントに内定承諾の辞退の連絡をする
２．エージェントが許してくれたら企業に連絡する

でよいのでしょうか？
この順番ではまずいでしょうか？
どうかアドバイス御願いします。

ちなみに私は「流されやすい」人なので、気持ちが途中で負けてしまわないかこわいです。

補足

エージェントに連絡したところ明日こいと言われました。三人参加するそうです。その後は企業との面談もあるそうです…
辞退できるのでしょうか…

Answer 1

追加です。

補足読みました。
「明日来い」というのは、ただの指示で命令ではありません。
辞退したいのであれば、明日、行く必要はありません。

辞退したいのであれば、まずその意思をどんな方法でもかまわないので伝えましょう。
メールがもっとも適切です。電話だと言った言わないになる可能性もありますし、言い負かされてしまうこともあるかも知れないからです。
とにかく、明日行く必要はありません。
自分の人生のことです。自分を強く持たないと、巻き込まれて損します。
ご自身の意思をしっかりと意思表示しましょう。

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元エージェントの人間です。
ご自身での内定獲得おめでとうございます。

涙を流すほどの思いがあるならば、ご自身で見つけた企業に行った方がよいでしょうね。
最終的に終業後に後悔してしまっても仕方ありませんし、自分が行きたい企業へ行った方がよいと思います。
結局エージェントは、ただの代理人ですから、そんなに気にすることはありません。

ちなみに、内定後直接企業の人事担当者から連絡があったり、エージェントからも押しがくるのは、「囲い込み」ないしは「内定フォロー（新卒の場合）」と呼ばれるごくごく一般的な行為です。
質問者さんが、該当企業に入社しないとエージェントも数字（売上）になりませんから、その分必死に押してきます。

電話でお話をすると、丸めこまれてしまうかも知れませんので、企業担当者とエージェント連名宛てで辞退メールを送るのが効果的です。すぐに電話がかかってくると思いますが、その電話には原則でなければ、問題はありません。
気になるようでしたら、電話に出ても構いませんが、その場合は、何を言われても「もう決めましたから」で、押しきれば大丈夫ですよ。

新しい職場での活躍をお祈りしています。
頑張ってください。

Answer 2

辞退したいなら、なるべく早目に伝えてください。

あなたのしていることは、逆なら内定切りにあたると思います。

そこは自覚して二度と繰り返さない様にしてください。

Answer 3

内定辞退は少しでも早くしたほうが、迷惑をかけずにすむので、それに
越したことはありません。
人材紹介会社はあなたが内定することにより数百万円の報酬が入る
はずだったので、辞退するには相当プレッシャーをかけてくると思いますが、
自分の将来のことなので、他社に決めた、とだけ何度でも繰り返せば
いいです。
紹介会社経由の案件なので、会社に直接連絡する必要はありません。