解決済み
悩んでます。今、以前仕事で付き合いあった土木会社にお世話になってます。失業した私を誘ってくれました。待遇は月給30万と社用車貸与。しかし社保なし。雇用保険もなし。ですが日給1万に変更されてしまいました。通院してもかまわない、出勤扱いすると言われてたのですが通院する日は休みで日給制にする、と。 そんな時に以前働いていた会社の同僚からある地盤改良会社を紹介されました。私の現状を先方に話したところ是非会いたい、と。今日会ってきましたが土木会社と同じ待遇30万と社用車は必ず約束する、と。社保は今入ってませんが春に新事業立ち上げる際に加入するようです。ものすごく熱く話しされ揺らいでます…土木会社もまだ1週間です。取引先も同じく会社でダブります。 どうしたらいいか… 土木会社社長に拾ってもらった恩義もあるし…改良会社は新事業立ち上げでこれから成長しそうで営業責任者として迎えたい、と… どうしたら良いか悩みます… 良き助言をお願いします。
前職は地元じゃ名の通ったゼネコンでした。今私が土木会社にいることは知らないはずです。うつ病てやはり判断力や思考能力が鈍るのでしょうか…
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…埼玉か東京のゼネコンにいたのですか? 過去質見てて『面割れそうだなあ、危なっかしいなあ』と感じたのは私だけではないはず。 あと、文章を拝読してて、頼りなさ・配慮のなさが一貫してますよ。 その土木の社長が拾ってくれようとした時、日銭が欲しいだけで全く考えずに入社しちゃっておられるので、何とも言い様がありません。 土木の社長さんも、成り行きで声かけた部分もあるわけだから、『もう少し落ち着くまで休むのが良さそうなので』と丁重にお断りしても良かったでしょ? 判断力が落ちるのは、うつの症状です。いま自分を休ませるのが、一番得策です。 地盤の会社に再転職は無謀だし、いま再転職先であなたが実力を発揮出来るとは到底思えません。 あなたが内心小馬鹿にしてる土木さんで、日雇い的形態で働いて、きちんとうつを治しなさい。 土木の社長、うつを配慮なさってることにあなたは気付いてませんね。もしかしたらあなたがいたゼネコンから、助言が出てるかもですよ。 とにかく、いますべきはよく眠ることです。 再転職はヤバいし病気にも良くないです。 補足拝読しました。 そうですよ!うつは、負荷がかかり過ぎて、思考とか伝達の回路が正常に働かない病気なんです。『ショート寸前』という状態に近いです。 判断力が鈍るから、人生の転機となるような事柄は、うつの患者さんには一人で抱えさせてはいけないんです。それは基本です。 あなたは、周囲に理解者がいますか?大丈夫ですか? 私はスーゼネさんから仕事を請ける業者に居ました。夫は他のゼネコンに居ました。 ゼネコンに居たなら、守秘義務というか、言うべきではないことたくさんありますよね。それは退社なさっても守らないと。分かるでしょ? 質問の要点を絞って、あまり自分の経歴を書かないようにすることをお勧めします。
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