電器屋の店員や飲食店の店員について ほとんどが20代と30代前半ですが、30後半になった人達ってどうしてるので…

Question

電器屋の店員や飲食店の店員について

ほとんどが20代と30代前半ですが、30後半になった人達ってどうしてるのですか？
リストラされたのでしょうか？

補足

でも店長などの管理職の椅子は数個しかないのに対して、店員の方が多いじゃないですか？
接客業や小売・飲食業の出世レースで負けた人は会社から去るしかないのでしょうか。

そういう自分は29歳にして先月末脱落しました。（現在無職）
上へ行けなかったら、年齢が上がると若い人らより動きが悪くなるので…、追い込まれて辞めさせられました。

Answer 1

30代まで働いてる人達は社員(契約含む)を目指すのが基本なので、なれたら店長とかに。
接客よりかはその店舗のノルマ等を課される、よりキツイ仕事になります。

補足です。
元々社員の人も、現場を数年重ねたら、ほとんどは店長とかになります。

追補足です。
質問者様は社員で入社されたのでしょうか、アルバイト勤めだったのでしょうか？
29歳の社員をリストラするなんて聞いたことはありません。そんな会社は辞めて正解です。社員数に合わせて店長席等は十分にあります。そんな元々席足らずでリストラ候補を雇う程、企業は馬鹿じゃありません。
ただし、アルバイトで脱落してしまう場合はあります。バイトです、これは仕方ないことです。努力が足りなかったとしか言いようがありません。

歳を重ねても現場で働き続けてる人もいますが、同期の方々は皆、店長等になれたかった場合は辞めているのでしょうか？

最後になりますが、早急に今までの経験を生かしてハローワークに行ってください。企業側からの解雇であればすぐに失業給付がもらえます。