今の職場はまったく休憩がありません！！僕は正社員で週休２日で８時～１８時の勤務時間です！！これは違法

Question

今の職場はまったく休憩がありません！！僕は正社員で週休２日で８時～１８時の勤務時間です！！これは違法今の職場はまったく休憩がありません！！僕は正社員で週休２日で８時～１８時の勤務時間です！！これは違法でしょうか？？またどのような働きかけをすれば休憩がもらえますか？？そして労働基準法に違反した場合企業にどのような罰則があるのでしょうか？？

Answer 1

労働法規に関する当たり前の知識がない人が多くて
本当にびっくりします(笑)。

もちろん違法です。
労働基準法に休憩についての規定がありますので参照して下さい。
質問者さんの場合は８時間を超えるので
少なくとも１時間の休憩を与える必要があります。
ただ、現在は業務の形態により
フレックスタイム制であったり変形労働時間制度が各種有るので
お勤め先の就業規則を見てみないと、
時間外労働の方については判断できかねますが。
とりあえず、休憩はもらって下さい。
申立先は、まず会社。
会社が契約してる弁護士や社労士、コンサル。
労働基準監督署、役所などの法律相談など。

休憩時間を与えない罰則は
労基法では６箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金。
他に休憩を得られなかった事による苦痛で民事訴訟を起こしたりもできるし
（勝てるかどうかは。。。）。
裁判されることにより会社は対外的にイメージダウン
というペナルティを受けることになります。
http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM

Answer 2

〉またどのような働きかけをすれば休憩がもらえますか？？
労働組合に相談しては？ 組合は会社にあるものではなくて、個人で入れる地域のものもありますよ。
http://www.t-union.or.jp/zenkoku/　http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html