面接で企業研究がまるで出来ていない。と言われました。

Question

面接で企業研究がまるで出来ていない。と言われました。正直、話した内容が会社説明会の内容を整理しただけで、企業研究がまるで出来ていないと言われました。良い企業研究とはどういうものなのでしょうか？またなぜそれが面接で良い効果を生むのでしょうか教えて下さい。

Answer 1

『会社説明会の内容を整理しただけで』という文面から就活の企業面接においてと考えますと
良い企業研究とはどういうものなのでしょうか？→HPや株価の変移等を閲覧して、企業の将来性を調査する。この企業で何が出来るのか？そして質問者様がこの企業で何がしたいのか？を調査する事ではないでしょうか。
なぜそれが面接で良い効果を生むのでしょうか？→研究心＝就活者の意欲・熱意と考えます。

Answer 2

たぶん、そう言われたときのあなたの反応がみたかっただけですよ。企業研究するかしないか、あなたの資質に全くかんけいありません。あなたはたぶんまじめすぎます。

世の中にはいろんな工夫がありますから、それをあれこれ考えるくせをつけて、そうやって多面的に物事を考えると自然に世界が広がり、企業がどんなものなのかわかってきますが、表面的な研究など生兵法で実社会では役立たずです。

いろいろ考えながら世の中をみていくことです。そこで得た自分なりの考えがあることが面接では重要だと思います。表面的な対策本などでは自分をアピールするどころか十把一絡げの中に埋没するだけです。

それと面接の仕方は面接官の人数によって変わります。多人数の前ではそのうちの一人に高得点をつけてもらえば良いくらいの思い切りが必要ですし、１対１の場合には相手の観察力などが要求されます。