ケアマネジャー受験資格で 「業務に従事した期間が通算5年以上、従事日数が900日以上」とありますが この通算５年以上とは…

Question

ケアマネジャー受験資格で 「業務に従事した期間が通算5年以上、従事日数が900日以上」とありますが この通算５年以上とは 月割り計算でしょうか 日割り計算でしょうか？ ５年の意味を教えて下さい。

Answer 1

受験資格一般の解釈ですが、
「業務に従事した期間」 と言うのは事業所などでの雇用期間を意味します。
たとえば、週1回で3時間の業務で5年過ぎれば、
5年間の従事した期間として認められます。月割りや日割りではありません。
4月～翌年3月の雇用期間の内、7月8月を療養休暇などで休んだとしても
1年として計算されます。

しかし、上記のたとえでは5年間過ぎた時点でも従事日数が900日
にはなりませんので従事した期間が通算5年以上を満たしても、
従事日数が不足になります。

通常の事業所では、雇用保険の関係からひと月15日以上の出勤ですから
15日×12ヶ月×5年で、受験資格の従事日数が900日以上になります。

また、途中で退職して別の事業所に再就職した場合、現在の勤務先での従事した
期間などが不足の場合で、以前の勤務先の証明書とあわせて可能の場合がありすが、
婚姻などで以前の勤務先が旧姓の場合は、戸籍抄本など新・旧の姓が確認できる書類が必要になります。