内定承諾書を送付するときには、お礼状も同封 しなければ、いけないのですか？ また、お礼状を同封するのは常識または…

Question

内定承諾書を送付するときには、お礼状も同封
しなければ、いけないのですか？

また、お礼状を同封するのは常識または、最低限の
マナーなのですか？

Answer 1

出来れば同封されたほうが良いですね。
単に書類だけ封書に入れて送るのでは素っ気無いですからね。
後は「お礼状」と堅苦しくならずに、簡単な挨拶文を
PCで作り、それを同封するだけでも良いです。
例えば・・・・

株式会社○○
総務人事課 ○○様

平素お世話になっております。
先日は内定のご連絡及び、内定承諾書の送付誠に
ありがとうございました。
早速ではございますが、内定承諾書に署名の上、返送
させていただきます。お手数ですが、ご確認・ご査収のほど
お願い申し上げます。
一日でも早く御社の一員として活躍できる日を楽しみに
しております。

知恵袋 太郎

同封書類
・本紙 1部
・内定承諾書 1部
・○○ 1部

と言うような紙を一枚、表紙として入れておくか、
何も入れないで送るのならば、送った後にメールか
電話で担当者に「承諾書を送らせていただきました。
お受け取り後、内容のご確認をお願いいたします」・・・と
言っておけば良いです。重要な書類なので、
送りっぱなしなのは社会人として駄目です。