パワハラを受けました。先日上司より、お前の査定を下げてやるぞ！ と

Question

皆がいる前で言われました。
さらに もう誰もお前とは口聞かないから
辞めろとは言わないが
それでも残るのか？

裏を取ったら
あいつとは口を聞くなと圧力がありました
このような場合どうすれば良いですか？
訴える方法はありますか？

Answer 1

証拠があるのでしたら、労働基準監督署へ提出してみましょう

Answer 2

なんか大きなミスをしましたか？
それか 上司もしくは取引先に 迷惑をかけましたか？

なんも理由がなく この発言でしたら問題ですけど、
なんか理由があるのでしたら、それを克服するまで、
必死で頑張ってみたらどうでしょうか？

一方的に相手の情報だけ載せても 公平な判断はできませんけど。

Answer 3

その上司って、異動なんかで、転勤はないですか？
その会社にいる限り、付き合わなければいけないですか？

訴えたら、その会社に居づらくなります。訴えるのなら、会社を辞める気でやる必要があります。
でも・・・だったら、辞めた方が早いですよね。その上司とは無関係になりますから。

こんなセリフ、しょっちゅう言ってるのですか？それともたまになんでしょうか？？
たまにだったら、聞き流すのも手です。
しょっちゅう、だったら付き合い切れませんよね。
精神的にやられてしまいます。
相手にしないにこしたことはないですが、耐えられないようだったら、潔く、離れる必要があると思います。

Answer 4

労基署に証拠を持って相談に行くと良いと思います。