私は現在３７歳男です。学歴は文系短大卒。今の会社が三個目です。現在の仕事は医薬品の品質管理をしています。

Question

私は現在３７歳男です。学歴は文系短大卒。今の会社が三個目です。現在の仕事は医薬品の品質管理をしています。
今の職場は会社的には右肩上がりですが、仕事に見合った給料なら良いのですが安く不満です。
今の職について五年ですが、とても仲の良い人もいず、昼の食堂でも全体的な雰囲気は良く無いと思います。
正直転職したいですが、年齢も年齢だし、矛盾してますが、転職する事が不安です。また、今の仕事も合わないと思っています。かと言って自分は何をしてよいのかもわかりません。職安で適職相談してくれるでしょうか？また、他にオススメありますか？どうしてよいか真剣に悩んでいます。ゴールデンウイーク明けで明日から仕事で上記について結論が出なくて眠れなく質問しました。皆さんご教授お願いします。

Answer 1

ごく最近転職した者です。
私も自分の適職が判断できませんでした。（年齢としては質問者さんよりだいぶ下です）
同じようなことで悩んで職安の職員に相談しましたが、返答は「やりたいことを決めたほうがいい」
この返答は「自分に合った職ぐらい自分で考えなさい」という意味だと思います。
もちろんもっと深いところに行けば性格やスキルなどを考慮した適職相談をする
窓口があるかと思いますので一概には言えませんが
「37歳という年齢で自分が何をしたいか分からない、自己分析ができない」という人材を
企業が雇ってくれるか、という部分は留意したほうがいいように思います。

仕事が合わなくて、続けられないと考えておられるなら転職でいいと思います。
５年やって仲の良い人がいないということはコミュニケーション力の欠如が懸念されます。
雰囲気がよくなかろうが仕事とは無関係ですのでそこはスルー。
ここまでの情報だけだと技術職や事務、工場系など人との係わり合いが少ない職が向いていると思います。
文系短大の男性なら何かしらの技術か工場でしょうか。
ただ両方とも現在の職と同じように仕事に見合った給料はもらえないでしょうね。

転職にあたっての不安は以下です。
給料面での不満は「給料は入社時に分かっていたのでは？」という質問が出がちで、
「仕事と給料が見合っていない」という返答は逆に「何か理由を付けて文句を言う人」と見られる可能性があります。
なぜ合わない仕事を選んだのか、ということも質問されるでしょう。
その辺りもすべて自己分析し、いい意味での言い訳を用意しておくことが鍵だと思います。
もちろん転職歴も大きな不安要素ですので言い訳を用意しておきましょう。

オススメ、というかまず何をしたいのか自分で把握しておくことでしょうね。
私が人事担当なら自分が何をしたいのか分からない人を採用することはまずないと思います。
転職するにあたって自己分析は非常に重要だと思います。
それさえできてれば次回の転職はきっと成功すると思います。

Answer 2

３７才が今更適職相談しても意味ないと思います
遅すぎです

Answer 3

不安なら転職しないのが定石だと思います。

それなりのリスクを覚悟しないと転職なんて無理ですね。