家の会社は有給が1年で15日です 自分は20日休みました 5日は欠勤になりますよね

Question

家の会社は有給が1年で15日です
自分は20日休みました

5日は欠勤になりますよね次の年の有給休暇は15日もらえますか？

5日も休んでるから有給は減るのですか？

一般は、有給意外に会社を休むと次の年の有給は減るのですか？

補足

詳しい説明ありがとうございます
自分が聞きたかったのは有給を使い切って
そのあと何日か休んだら次もらえる有給は減るのかな、関係ないのかななんです

Answer 1

１５日の有給休暇があって、２０日休んだのであれば、５日間は欠勤ということにはなりますが・・・・（おとどしからの繰越日数がなければですが）
ここで疑問があります。
有給休暇は就業半年後１０日間、以後１年ごとに１１日、１２日、１４日、１６日、１８日、２０日、以下同様、というように増えていきます。１５日付与というのが解せません。
会社が法定外で上乗せして付与しているのか、それとも、本来付与されているはずの日数より少なめにいっているのか・・・
本来の日数より少なめに会社がいっている場合は、５日間が欠勤というわけではなく、有給休暇取得と申請していたのであれば、欠勤と思っている日も有給休暇だと主張できます。
会社が上乗せして法定外で付与している日数があるなら、来年、その日数の付与を減らすということはあるかもしれません。
上乗せ付与していない場合は、出勤率８割をきらないでしょうから、来年の有給休暇の日数は減りません。ただし１５日ではありません。もし１６日付与されるはずだったのであれば、来年は１８日付与されるということになります。
また、最初に５日間欠勤かも（？）とは申し上げましたが、有給休暇は付与されてから２年間有効であり、１年間は繰り越せます（法定外の会社休暇は除く）。だから、繰越日数があったのなら、欠勤はなかった、ということにはなります。

いずれにせよ、あなたの入社日が不明なので、明確に回答することができません。