解決済み
能力的なものではなくて、倫理観や道徳が欠けているのです。研修でそういう教育をもっと増やすべきでしょう。 ストレスがたまったから犯罪を犯すのでは、一般市民に示しがつきません。
公務員試験カテより社会問題等のカテで回答したかったところですが 「採用段階」の問題として回答させていただきます。 一般行政職と比べると確かに学力という点では劣るでしょう。 言葉遣いも上から目線になるし、法的知識は法学部の学生には到底及ばないです。 刑法、刑事訴訟法、道路交通法程度は知っていることになっていますが せいぜい条文を暗記している程度で法解釈などを求めるのは無理でしょう。 ただこのことを持って「無能」と括ってしまうのも質問者さんも自分も今一度 あらためて検証してみたいところです。 採用段階でわざわざ無能な人を選んでいるということでは無いという見解です。 組織の体質、権力行政という業務性質の歪み、病理がご指摘の「無能」という 対外的評価に繋がるものと推察いたします。
警察官に採用された当初は多くの方は普通の人が多いですが、如何せん警察社会はタテ社会なので多くのストレスとかを抱えている方が多いようですね。
あなたが警察官なり警察職員になって改革してください。
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