パン屋さんのパートです。 自分のやりたくない仕事にまわされそうで、

落ち込んでいます。 2月以上他店で研修を続け、 競争競争の日々を過ごし、やっと自分も方向性は見えてきたと思っていたら、結局は、早い時間の人に仕事をまかせるようで、 その人は仕事をみっちり教えてもらっています。 私は、研修先では、仕事を真面目に覚え、 オープンしてからも、人に教えるくらいでした。こ でもやっぱりパン屋さんの仕事は早く来ないとできないとは思いますが。 今では、のんぴり覚えなかった人も、 何と無く出来てきました。 会社への不信感が私の中にはあります。 時間が遅いとレジになるのであれば、 何故、 中の仕事を、あんなに期待させるかのように みっちり競わせたのでしょうか? もうモチベーションが下がってしまいました。 しかし、 人間関係はいいので、辞めたくはありません。 どうかモチベーションをあげられるよう、 励ましていただけませんか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    パン屋ということは、質問者さんは仕込みをしたいってことですよね? だったら、早朝出勤できる人優先になるのは当然ですよね。 こればかりは仕方のないことですよね。 みっちり競わせたのも、やる気と根性を見るためですよね。 パン屋さんって、給料の割に仕事が大変で厳しいですよね。 私の妹も菓子専門学校出てパン屋さんで働いていたけど、基礎があっても薄給で 毎日早朝勤務で休みがあっても出勤日に合わせないといけなくて、大変そうでした。 なので、質問者さんすごいな~って素直に思いました。 それに、作る人も必要、売る人も必要ですよね。 人に教えることができる質問者さんの適性は、お客様と直に接する仕事なのかも。

    ID非表示さん

  • とてもやる気とかプライドもって仕事されてるんですね!! パートとかだと、どうしても時間長い人のほうが、仕事任されたりしますよ?別に仕事の出来具合とかじゃなくて。 私も出産前、子供が産まれるまでの間、スーパーのレジをしていたのですが・・・パートの世界も序列があって、 一番仕事任されるのがフルパート、その次が130万パート、私がしてた103万パートなんて、レジしかやらせてもらえてません。 フルパートは社員と同じくらい、レジ以外もいろいろやってたようですが。 レジだと不満なの?パン作りのほうがやりたかったのかもしれないけれど、笑顔で愛想よく接客するのもとても大切。 考え方かえれば、店の顔なわけだし。レジも中の仕事も両方できるようになれば、かなりの戦力ですよ? 辞めたければ辞めればいいけど、それだと、他の会社でも、やりたくない仕事となったら辞めるの?って感じだし。 もう少し頑張って続けてみれば?

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