45歳で「キャリアプラン休職」と呼ばれるものに会社から半強制的に されました。この「キャリアプラン休職」中は無給です。会社に在籍して いるだけです。その期間中は今後の自分のために、どこでどんな仕事 をしてもいいという決まりです。 ただしその期間は5年間です(会社に在籍できるのは5年間)。 私は5年後の50歳で、早期定年退職しました。 一種のリストラでした。
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