アパレル販売員の面接時の服装などについて

Question

アパレル販売員の面接時の服装などについてショップ店員のアルバイト、契約社員に興味をもっています。

やはり面接時はそのお店の服を着ていないと印象が悪く、落とされてしまうのでしょうか？
それと、面接ではどんなことを聞かれますか？

私は２０後半で、前職は事務だったので、服の販売の経験がありません。
ショップ店員は若い方が多いイメージなのですが、やはり私の年齢と経歴では今更アパレル店員は無理でしょうか？

ショップ店員の方や経験者の方の意見を伺えたら嬉しいです。

Answer 1

こんにちは。

別に、そのお店の服でなければ、ダメとかはありませんよ。

アパレル業界・ショップ店員さん自体はセンスが大事ですから、

２０代後半でも、ある意味、販売能力の世界ですから、

あなた様の順応能力次第です。

お店としては売上げ重視ですからね。

結構、「人柄・人間性・社交性」が面接の採用基準でもありますよ。

ですから、容姿でなく、

面接でどれだけ自己アピール出来き、

販売人としてのメンバーに加われるらかが、ポイントです。

現実的に、経験がなくても、充分に働いている方はたくさんいます。

普通にお話しが出来て、好印象であれば大丈夫だと思いますが、

あとは、面接の担当者さんの判断次第です。

思いがけない所に入口はあるものです。

採用になると良いですね。

千春

Answer 2

そのブランドの服じゃなくても大丈夫ですよ。
全身そのブランドで統一してしまうのは、個性がわかりづらく、媚びを売っているようで嫌う人もいます。
1～2アイテム、そのブランドの服を着用するか、他社ブランドでイメージが近い物を選んでください。
簡単にメーカーがわかってしまう物や（特徴的な柄とかロゴ入り）、高級ブランド服は避けた方が良いです。

バイトなら心配するほど深く突っ込まれるような事は聞かれないと思いますよ。
志望動機と意欲についてはしっかりまとめておいた方がいいでしょうね。

20代後半・未経験でもショップ店員をしている人はいますよ。
ただ考えなきゃいけない事は、今じゃなくて先のことだと思います。
店員は回転率も高く、年齢も関係しますし、体力的にも給料面でも長年続けるのが難しい職種です。
今は大丈夫ですけど、数年経って販売員に限界を感じた場合、他業種や他職種への切り替えが今よりずっと難しくなると思いますよ。
20代後半であれば、例えバイトであっても5年後10年後を考えて職を選んだ方がいいですよ。