【500枚】サンリオの契約社員・アルバイトからの正社員登用について

Question

【500枚】サンリオの契約社員・アルバイトからの正社員登用についてサンリオ商品が好きで、サンリオの求人を見ています。
私は20代前半の女性です。

契約社員やアルバイトの募集がありますが、正社員になるのはやはり、狭き門でしょうか？

【サンリオ】の【正社員】(>_<)

ゆくゆくは安定して働きたいので気になっています。

後、何歳くらいの方が店長をされているのでしょうか？

サンリオ店員の方、以前店員だった、他、詳しい方、教えて下さい。

宜しくお願いします。

Answer 1

自分自身・知り合いでサンリオショップでは仕事されてる方いますけども。

まず最初に直営てのお話させて頂きます。
アルバイトから入社した場合は、その次は、ＳＶに昇格になります（ここで契約社員の同じ制服になります・見た目はパートで契約社員とアルバイトの中間点です）

このＳＶの次は、契約社員に昇格になります、ただここから先は時間がかかります。
給料は、アルバイトと違って決まっていますし、数回程、各支社での研修も御座います（これをパスしないと昇給ＵＰにはなりません）
契約社員の場合、必ず言って経験を積ませる為に百貨店並びにＧＦでの移動が御座います・後新規店舗での開店準備等の仕事も入って来ます。

この契約社員で経験をしますと、今度は店長に昇格になります（身分は、契約社員です）
この店長は、契約社員と同じで複数の店長としての経験が必要な為に、移動が有ります。
更にですけども、店長になりますと、月１回の店長会議が御座いますので、それにも参加しないといけませんので・・・
後店長になりますと、不定期ですけども、チーフ（現・スーパーバイヤー）が巡回にしていまして、その時に売り上げ等報告が御座います・それと、新規の発注も必ずチーフの許可が下りないと発注が不可になりますので・・・
店長になりますと、そのお店の従業員のシフト管理が必要です（無論これも、チーフの許可制になっています）

この店長ですけども平均年齢は３０代前半ぐらいですね。

ここで店長経験を最低でも１０年以上した場合で運が良ければ、チーフに昇格になります（ここから先は正社員になります）
ただチーフなりますと、複数の店舗（直営店やＦＣ店）の巡回や、店長と一緒にクレーム処理などの仕事が御座います（これが最もしんどい仕事になります）
後チーフの場合、イベント等のお手伝い（主に土日祝日）なども御座います。

大体ですけどもこんな感じだと思って下さい。