解決済み
精神科看護助手6年(おむつ交換、入浴介助、掃除などの業務 抑圧の世界でした。)→特別養護老人ホームに入社→2週間が過ぎました。休憩がなく、あっても20分~30分程度 収入面も年収増えても、毎月食事代、組合費などが、1万引かれるので、前の職場より、手取りは落ちます。 試用期間中ですが、辞める決意をしています。なぜなら、退職まで続かないし、休憩ないから、事故を起こすもの嫌です。 それと私は、20歳の時に大手工場の作業員でした。仕事は機械オペレーターで毎月100時間以上の残業をしていました。 単純作業で、同じ動作で脇の下がこすれて、血がでることもあるほど、きつい仕事でした。その仕事は務めてすぐに辞めたかったですが、家族などからも、「3年我慢しろ」と言われたので、3年我慢して見ましたが、辞めました。今振り返るとこの3年は今の自分のキャリアには何ら役に立ってないですし、何のために、若いときに、100時間も残業して、働いたのか意味がわかりません。 やっぱり若いときに、転職を繰り返して、自分に合った職場を探すべきだったのでしょうか? 今39歳 やっぱり40歳になる前に、新しい職場を見つけるべきなのでしょうか?今の職場を我慢するべきなのでしょうか?
悩んで同じような質問をしています。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14107284924?fr=chie_my_notice_newans 私が今の職場を辞めて新しい職場を見つけるのは、ネガティブなのでしょうか?まちがっているのでしょうか?根性なしなのでしょうか?
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今の会社を辞めて、転職も有りだと思いますよ。 どうせ転職するなら、介護業界の経験を活かすべきです。 介護の現場仕事は、低賃金/ハードワークなので、ケアマネ→介護福祉士とステップアップして、管理側の仕事を行う事が良いと思います。 まだ、20年は働く必要があるので、目標を決めて前進しましょう。
仕事に何を求めるかじゃないでしょうか。 遣り甲斐、生活の為の労働… 全てを求めすぎて、現実にはないから気持ちが乗らないのではないでしょうか。 老人介護の世界は、理想の割には、介護保険制度のせいで、お金が充分ではないため、マンパワー的にはしんどいです。 病院のほうがまだ労働環境はいいです。 全てを望むならキャリアアップしかないです。 ケアマネ,PSW,看護師なんかが考えられると思います。 上記の仕事も、何かしら、満足できるものでもないでしょうけど。 結局、貴方が仕事に何を望むかじゃないでしょうか。
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