お盆を過ぎてしまうと中途採用の求人（ハローワーク、広告）は減りますか？正社員で物流管理、商品管理、在庫管理、倉庫等の仕事…

Question

お盆を過ぎてしまうと中途採用の求人（ハローワーク、広告）は減りますか？正社員で物流管理、商品管理、在庫管理、倉庫等の仕事に就きたいです。

Answer 1

当方、物流業従事者です。

商品管理や在庫管理についての求人の御質問ということで、経験を元にお答え出来ればと思います。

実は、物流業の求人は繁忙期の２ヶ月前～繁忙期にかけてが求人増加傾向にあります。
幾つか例に挙げてみたいと思います。

例）
飲料関係の場合…
○飲料関係は夏季と年末年始が繁忙期となります
その為、春終わり～夏季にかけての求人が増加します。

冷凍食品関係（食品）の場合…
○冷凍食品（食品）関係は基本的にＧＷやお盆休みや年末年始などの連休前が繁忙期となります。
その為、連休前に求人広告を出す企業が増える傾向にあります。

その様な繁忙期を過ぎてしまうと、仕事が減り落ち着いた閉散期に入りますので、繁忙期よりは求人数は減る傾向にあります。

結果、物流業は、繁忙期前に求人を出す企業が増えるのですが、その期間を過ぎると少し落ち着く傾向にあります。
また、その求人の中でも近年、教育時間を短縮する為に、「経験者求む」という傾向にあるようです。

簡潔ながら失礼します。

Answer 2

業種にもよるかもしれませんが、一年を通して募集が減るのはお盆と年末年始です。9月近くになったら増えてきて、10月が盛んになるでしょう。とはいっても、まだ好景気ではないので微々たるさかもしれませんが、特に12月半ばから1月半ばはガクッと減ります。

でも、転職者もそれに合わせて増減するので、何とも言えないですが（笑）

Answer 3

８月決算の会社が多いのでは？扱う品物が夏場、回転の悪い物を扱う会社は採用を控えるのでは？それが何か わかりませんが。
とにかく８月は世の中が休みモードですね。