派遣の契約期間内の退職に ついて質問です。 3ヶ月の契約で派遣されましたが 持病の腰痛が悪化してしまい 痛み止め…

Question

派遣の契約期間内の退職に
ついて質問です。
3ヶ月の契約で派遣されましたが
持病の腰痛が悪化してしまい
痛み止めを飲みながら
仕事をしていますが
きかなくなり足にしびれが
くるようにもなってしまいました。
3ヶ月は頑張らないと
と思っていますが、夜中は
激痛がはしり寝返りも打てない
ときがありこのまま仕事を
続けると周りに迷惑なのかな
と思いはじめました。
契約期間の途中での退職は
可能なのでしょうか？(´･_･`)

Answer 1

よく「辞めることは出来るのか？」って質問あるけど、誰の許可もいらないと思うけど。

Answer 2

すぐにでも派遣会社の営業に伝えましょう。体が資本ですから、これ以上悪化しないうちに相談しましょう。

Answer 3

持病を申告せずについた場合は営業に謝る事です。
どんな仕事か知りませんが、今の派遣先で発生したと思われてしまうとややこしい事になります。腰痛で労災はまず降りませんしね。ですから、謝り倒して辞めるしかないです。

Answer 4

当然可能なので派遣担当者に相談してください。

おそらく腰痛じゃなくてヘルニアですよね。
すぐに病院で診てもらってください。
診断書をもらうことも出来ます。
その状態で仕事をするのは無理だと思いますよ。