ヵ月後でいいんですか?自己都合で会社を退職すると、失業保険がもらえるのは3ヵ月後(+7日間)からって聞きました。 ってことはそれまでハローワークに行く必要はありませんか? (転職活動は転職サイトとか人材会社などで行う予定です) それとも、(お世話になろうがなるまいが)早めに行って書類等は出しておくべきですか?
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>自己都合で会社を退職すると、失業保険がもらえるのは3ヵ月後(+7日間)からって聞きました。 自己都合の場合、申請手続きをしてから「7日間の待期期間+3か月の給付制限期間」を終えた翌日からの支給になる。 そして、認定日にハローワークへ行った数日後に振り込み。 したがって、最短でも約4カ月弱かかります。 >ってことはそれまでハローワークに行く必要はありませんか? 申請手続き後に、1度だけハローワークに行く日があります。 「雇用保険説明会」と言って、失業手当受給に関する説明会があります。 失業手当を貰うかどうかはわからなくても、申請を行った人は必ず参加しなくてはなりません。 あとは、「認定日」と言って28日ごとの指定日にハローワークへ行きます。 ここで、就職活動報告・バイト報告をします。 これに行って、失業状態にあることを認められたら後日振り込まれます。 http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h.html http://dailyuse-sitsugyo.seesaa.net/ ちゃんと知っておかないと、あとで後悔します。 手続きは、1日でも早い方が良いですよ! 遅くなればなるほど、支給開始日は遅くなります。 申請手続きを行ってから、待期期間が発生し給付制限期間へと移行しますので・・・
社会常識として、お金を無条件支給などの都合の良い話はなく、支給する理由とか支給の条件をつけます。 給料も退職金もそれなりに理由があって支給されますね。 雇用保険の給付は、「失業していた人」に支給するのであって、「これから失業する人」には支給しません。 失業は給付をするハローワークが認定します、個人が失業中と言ってもだめです。 届けをして、7日の待機期間後に失業と認定されます。 しかし、自己都合退職の場合は3ヶ月の給付制限があり、この後からが失業中なのです。 そして失業中の期間分を、給料と同じように後払いで最初の受給は約4ヵ月後からになります。
ダメですよ。 退職から3ヵ月後、ではなく、ハローワークで失業保険の手続きをしてから3ヵ月(+7日間)、 ですから。 お世話になりそうなら、手続きはお早めに。
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