面接 子供が病気の時どうするか？

Question

面接 子供が病気の時どうするか？30代でパートの求職中の主婦です。

面接時の子供が病気などになった場合どうするか？という質問にどう答えればいいのかわかりません。
夫婦双方の実家が遠いので頼る人もおらず、旦那は激務なので自分が看病するしかないです。
身近に頼る人がおらず、パートが決まった方は面接時にどう答えているのでしょうか？

Answer 1

「預け先がないので、申し訳ありませんが
お休みを頂く事になると思います。」と言います。
それで不採用ならその職場は子持ちに理解のない職場なので
いざ働き出してもすぐに辞めることになると思います。

私もたくさんのパートの面接を受けて来ましたが
その質問をされる事はあまりなかったですよ。
逆に聞かれた時は、ここは理解がない会社だから辞退しようと思っていました。
ま、辞退するまでもなく不採用でしたけど(笑)

子持ち主婦に理解のある職場もたくさんありますよ。

Answer 2

彼は仕事を休む。
私はさらに環境である‥‥同じ‥‥今完全に?
後光仕事などと相談してはどうか。
「場所の維持ができないので、それは説明あるかもしれない。
理解がある仕事の多くの場所がさらにある‥‥に‥‥1つの‥‥子ども主婦を持っていること
家族を見離すことによりさえ行われた仕事があるかもしれない。
最善を尽くしてください。

Answer 3

ハロワークなどに相談したらいかがでしょうか。子育てに配慮のある会社もあるかもしれないので（今の政治がそういう方向だし）なんかしらの助言があるかもしれません。

Answer 4

仕事を休みます。

それが答えです。

家族を捨ててまでやる仕事はありません。