面接時に聞いてはいけないことについて質問です。

Question

面接時に聞いてはいけないことについて質問です。厚生労働省から採用面接時に、以下のことを聞いてはいけないという指針が出ています。

本人に責任のない事項
本籍・出生地に関すること
家族に関すること（職業、続柄、健康、地位、学歴、収入、資産など）
住宅状況に関すること（間取り、部屋数、住宅の種類、近隣の施設など）
生活環境・家庭環境に関すること
本来自由であるべき事項

とありますが、

家族構成は聞いてもいいんでしょうか？
この書き方だと家族の事を掘り下げて聞いてはいけない、ような気もするし、
家族の事は全く聞いてはいけない気もします。

どなたか詳しいかた教えてください。

Answer 1

自分は面接で家族は何人ですか？何人兄弟ですか？とはけっこう聞かれました。

それとお父さんとお母さんは何をしているんですか？これも聞かれました。

自分の場合だと面接の内容や雰囲気的にただ会話のネタと言うか、履歴書で特技が料理と書いていたので君が料理を作っているの？何人兄弟？って感じでした

家族構成を聞かれるのは多分、ただの会話みたいな感じもあるので母子家庭又は父子家庭で線引きと言うことは無いと思います、質問主さんが書いている

・家族に関すること（職業、続柄、健康、地位、学歴、収入、資産など）
・住宅状況に関すること（間取り、部屋数、住宅の種類、近隣の施設など）
・生活環境・家庭環境に関すること

住宅状況の近隣の施設については、自宅の最寄り駅は聞かれると思います。自分は今まで面接で受けた企業すべてこのことは聞かれました。

これについては通勤の事もありますが、自宅の最寄り駅から企業の最寄り駅まで、そしてその行き方でかかる金額が違うので交通費を支給するためにも聞かれると思います。

生活環境・家庭環境については、一人暮らしする予定はありますか？は聞かれるかもしれません。これは職場から自宅が近くても一人暮らしする人は居るので住宅手当なども企業が考えるからです。

ハローワークやジョブカフェの職員さんに面接についての注意事項で質問主さんが挙げた内容について以前質問したところ、この質問をしてはいけない意味はこれらの事で選考・採用面で差別しないためって事で面接の会話の延長上でならあまり問題はないと言われました

でも、実際に通勤の交通面で合否の差はありますけどね(同じ条件なら近場の人を採用するって感じです)

Answer 2

家族構成はダメですよ。それは「家族に関すること」です。仕事をする上で、何ら関係がないですよね。世間話ならいい、ということではありません。本人の資質と関係のないことは聞いてはいけないのです。