アルバイトでのレジミスについて。 今日私は始めて１ヶ月経つレジのアルバイトで、商品の値段を勘違いしてしまい、400…

Question

アルバイトでのレジミスについて。

今日私は始めて１ヶ月経つレジのアルバイトで、商品の値段を勘違いしてしまい、4000円の不足を出してしまいました。

店長に申告したところ、怒られてしまいましたが、「今回は初めてだからいいけど、次回こういうミスがあったら不足分払ってもらうことになるから気を付けてね」と言ってくださいました。

私はこういう大きなミスをするのが人生初めてでそのときはパニックになってしまい、すみません、はい、わかりました、など、謝罪や頷くことしかできませんでした。

しかし帰宅してよく考えてみると、本当に払わなくてよかったのか？と思い始めました。新人バイトとはいえ一従業員として自分のミスは自分で責任を取るべきではないのでしょうか？

次回のアルバイトで店長にこのことを伝えた方がいいでしょうか？それとも、もう解決したことをわざわざ掘り返すなと思われてしまうでしょうか？

Answer 1

責任感が強い方ですね。
とてもいい心構えだと思います。

本題ですが、不足金は払う必要ありません。
完全自動化なレジは間違う事はほぼないのであまり想定出来ませんが、そうではないレジは打ち間違いやお釣りの数え間違い等様々なミスが想定されます。この想定される範囲内のミスによる損害金は基本的に労働者に請求出来ません。完全に会社負担です。
後は会社規約や労使協定が…の話は割愛しますがとにかく今回の件は店長がいいって言ってるんですからいいです。
次ミスしないようにしていきましょう。
何事も経験です。

Answer 2

今回の件はもう解決していますので次にアルバイトに行っても何も言う必要はありません
あと、そもそもの話ですが・・・
今回４０００円の不足を出してしまったわけですが、質問者様が弁償する義務はありません
弁償しなければいけないケースは、店が不足金を絶対に出ないような対策をしているにもかかわらず不足金を出してしまった場合にはアルバイトに弁償をしてもらう可能性はありますが
今回は絶対に不足金が出ない対策がされているとは思えません
よってもし店長が質問者様に弁償を迫れば違法となりますので質問者様は一切弁償をする必要はありません

Answer 3

店長に申告しているのでこの件は落着です。ただし、次回起こしてしまっても度胸持ってかならず申告しましょう。

Answer 4

私も経験ありますが、アルバイトも一従業員ですが・・・店長みたいな正社員ではありません！
よって責任もさほどないと思います。そこまで考える必要ないですよ＾＾
次からミスしないように頑張りましょうね(*^^)v