サークルKサンクスでバイトをしてます。 7ヶ月ほど働いたのですが、直営店からオーナー店に変わり、シフトに入れてもらえな…

Question

サークルKサンクスでバイトをしてます。
7ヶ月ほど働いたのですが、直営店からオーナー店に変わり、シフトに入れてもらえなくなりつつあります。

店長いわく人件費削減のためらしいです。正直、この意味が分かりません。
普段から言ってることも意味不明です。

他の店から誘いも来てるので、辞めたいと思ってるのですが、7ヶ月だと短いでしょうか？

補足

シフトの希望を1週間全て埋めて提出して、実際、決定したシフトは1週間のうちの1日だけでした。

これは、もう避けられてると考えていいのでしょうか？

Answer 1

採用時の面接で、どれくらい働きたいか聞かれていると思います。
それに応じたシフトを入れられるかは、他の方との兼ね合いもあるので、必ずしも希望通りとはいかないでしょう。
ただ今回の場合、働いている最中に店長が変わりシフトの入り方も変わったということですよね?
辞める理由としては十分だと思いますよ。

Answer 2

サークルKの店員です。
全然辞めるのは構いませんよ。
2ヶ月くらいで辞める方もいますよ。

Answer 3

オーナー店となれば
人件費はオーナーの経費となるので
バイトを雇えば雇うほど
自分たちの利益が少なくなるので
できれば赤の他人より
家族で回したいというのが本音です。

やはり働くからには
それぞれあてにしてる金額があるので
それが維持できないようなら
辞めるなり他の店に変わるのも有りでしょう。
ただ、変わった店も同じように
ならないという保証はないので
気をつけてください。

Answer 4

オーナー（経営者）が変わったことをきっかけに労働環境が変わることはよくあることです。
オーナーが使いやすい人だけを使う、扱いにくい人は退ける。不当な解雇はできないので、辞めたくなるように仕向けるということです。

＞＞他の店から誘いも来てるので、辞めたいと思ってるのですが、7ヶ月だと短いでしょうか？
→よく意味がわかりませんが、「職歴として長いか短いか？」という話ですか？別に気にする必要ありません。シフトに入れてもらえなくて収入に困るようでしたら仕事を変えるしかないです。