接客関係の業務の求人で「経験者尚可 ・ 資格不問」という条件で Aさんは接客経験者 Bさんは職歴なし この場合書…

Question

接客関係の業務の求人で「経験者尚可 ・ 資格不問」という条件で
Aさんは接客経験者 Bさんは職歴なし

この場合書類選考するなら不採用はどちらだと思いますか？

補足

履歴書の書き方を間違えたのですがそれが原因か、どうかわかりませんが書き方で、選別されるのですか？

Answer 1

職歴以外は同条件というのであればAさんを通します。
年齢にかなりの差異があるなど他の要素があれば考え方は変わります。

Answer 2

書類選考などと、応募者を蔑ろにした募集は行いません。
書類選考する会社に応募するのは、愚の骨頂です。

応募者の人生を、たった1枚の履歴書だけで選別するなど、
思い上がりも甚だしい企業です。
書類選考しますと銘打った企業に、入社されたら、
人並みな取り扱いは、されないと、覚悟されることです。

御質問の趣旨と違った回答になり、失礼しました。