教育訓練給付制度について今年の11月末で会社都合により退社することが決まっており、退社後は失業手当を頂きながら就職活動を行っていこうと思っているのですが、いろいろ調べていたところ“教育訓練給付制度”というものをみつけ、その制度を使用して資格を取得することを検討し始めました。 そこで質問です。 この“教育訓練給付制度”というのは講座修了後の手続きになるようなのですが、もし講座受講中に就職が決まった場合でも“教育訓練給付制度”を使用して授業料20%は返還されるのでしょうか。 詳しい方がいらっしゃいましたらご回答よろしくお願いいたします。
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