転職について。 現在26歳の契約社員です。 今の会社を1ヶ月ほど休んでしまってます。最初は体調不良だったのですが…

Question

転職について。

現在26歳の契約社員です。
今の会社を1ヶ月ほど休んでしまってます。最初は体調不良だったのですが休みが長くなるにつれ完治した後も出勤しづらくなり、そのまま休んでしまっており辞めようと考えてます。
正直、働くことが好きではなく、例えば自分が大好きなことを仕事にしたり、専業主婦なら楽しくやれる自信はありますが、大好きなことがなにか分からないですし、結婚の予定もないです。
働きたくはないのですが生活のためや、今実家暮らしなので働かないともちろん親にも働きなさいと言われるし大人として働かないといけないことは解ってるので転職しようと思ってます。
でもこの年齢で転職ってありでしょうか？？とにかく正社員になりたいのですが。
あと、私には彼氏がいるのですが5歳も年下で、会社を休み続けてることは隠してます。
彼に私が転職しようと思ってることを言いにくいです。少しの間ニートになったりするし、自分自身が26歳になって転職はありと思ってますが、21歳の彼氏から見ればこの歳で転職って、、とか思われそうだなと。
恋人ってどこか尊敬し合えたり支え合える部分がある方がいいと思うのですが、現状の私はフラフラしていて会社も休みがちで、転職しようと退職することを考えていて立派とは言えないので年下彼氏に冷められたり嫌われそうで怖いのです。
一層の事、別れるか距離をあけて、自分がきちんと出来てからまた一緒になった方がいいのかなとか思います。

どうしたいのかわからないのです。。

彼氏は大事だけど、仕事を辞めたい。仕事を辞めると彼氏との関係がうまくいかなくなるかもと怖い。そもそも今の会社が嫌なわけではない。が、1ヶ月ほど休んで今更出勤する勇気もないし、遅かれ早かれ正社員で働かなきゃいけないと思っている。

会社には体調不良と言ってますが身体が悪いというより、行きたくないと思ってるだけなので病院も最初の方しか行ってなくて、診断書とかもないので余計に出勤できず辞めるしかないかなと。。
会社の方からは病院ではなんて言われたの？とか診断書が必要とかきちんと病院には行ってるのか？とか色々聞かれます。(当たり前ですが)
会社へ出勤したとして、なんと言えばいいかわかりません。

なんだかどうしようもない状況になってるのですが、どうすればいいのでしょうか。自分がまいた種ですし、なに言ってるんだと思われるかもですが彼氏の件、会社の件アドバイスください。

補足

もちろんズル休みは心底だめなことだと思ってます。でもこのまま辞めて正社員を探すかどうにか出勤するか迷ってるのです。ちなみに1ヶ月休んでおいて出勤するのはありだと思いますか？

Answer 1

一ヶ月休んだことなんてどうでもいいと思うよ。
クビにされない限り会社には戻れるし。
ただ戻ったら周りの目はあるだろうけどね。
それは仕方ないね。
その辺は時間の解決を待つしかない。

でもあなたは転職したいと思ってる。彼氏さえ許してくれたら転職するハズ。
だってやりたい仕事したいわけだ。

なら彼氏にＯＫをもらえばよい。

簡単なことだと思うんだけどそんなに慎重にならざるを得ないかな？

なんせメリハリの強気が大事。

ウジウジしてると前には進めないと思うよ。

Answer 2

気を悪くするかもしれないけど、読んでてイライラしたよ。

彼氏とか関係ないだろ？

ただあなたがやる気を無くしてサボり続けてるだけの話だよな。

契約社員だから？

正社員ならサボらず頑張って働くの？

あのね、世の中自分の思い通りになんかならない事の方が多いんだよ。

俺は今の会社に派遣で入って、努力で正社員の座を手にした人間だから。

とっとと退職して、正社員で雇ってくれる職場を探せば良いんじゃないですかぁ？

今さら突然出勤されても、職場の人達は逆に迷惑だと思うし。

｢引き際｣って大事だからね！

ダラダラとサボり続けて、うやむやに辞めようとしてるあなた。

とっても(ズルい)人間だよ

Answer 3

転職は問題ないと思いますが。

26にもなって、「会社行きたくないから休む」という行動は大問題ですね

転職ぐらいで冷められるなら、その程度の感情だったということでしょう
そんな人なら早く別れた方が身のため

とにかく、ズル休みなんて小学生がすることですから、早急に対処した方が良いのでは？

Answer 4

26歳での転職の何が問題なのでしょうか。むしろ転職にはちょうどいい年ごろと思います。
21歳の彼から転職がどう見えるかが問題ではないんじゃないですか？
年上の女が自分の顔色をうかがって仕事に対する決断すらしっかり出来ないほうがよほど関係に影響が出るんじゃないでしょうか。
今の会社には年明けすぐに「体調は回復したのですが、お休みをいただいている間にいろいろ思うところも出てきまして退職させていただきたく思います。」と言えばいいでしょう。
今まであなたなしでやってきたのですから、簡単な引き継ぎだけで大丈夫でしょう。
ただ正社員になったら今度のような「働くのが好きじゃない」というような気持ちで退職は出来ません。好き嫌いの問題ではないんです。
専業主婦になっても毎日毎日の家事育児近所づきあい親戚づきあいの際限のないすべてを常に好きでいられるわけではありません。