コンビニ店長について ローソンでバイトして半年くらいが経つ20歳です。前には今と違うローソンで二年半ほどバイトもしてま…

Question

コンビニ店長について
ローソンでバイトして半年くらいが経つ20歳です。前には今と違うローソンで二年半ほどバイトもしてました。
現在働いているローソンでは50代の女性の店長兼オーナーがいます。ここの店長になりたいのですが僕はなれるでしょうか。
夜勤で8年間ほど働いている40代の男性がいます。しかしこの人はオーナーから嫌われており前にはお店のタバコを数十万円ほど盗み警察沙汰になっています。しかしこのまま行けばこの人が古株なのでこの人が店長になるのでしょうか？他の従業員は主婦なので専業者にはならないと思います。
それかSVとかが他の所から店長候補の人を捕まえて経営を任せるのでしょうか？自分のようなポッと出のバイトでも今の店長に信頼されれば本部の人間は関係なく経営を任せてもらえるでしょうか。

それと店長兼オーナーの人から店長だけの肩書きを貰うことは可能でしょうか？。オーナーからはとても慕われており良くしてもらってます。

Answer 1

店長になるためには、研修を受け合格しなければなりません。
というのが前提です。
一度店長に相談してはどうでしょうか？
店長にも親族がいると思います。誰かに継がせるつもりかもしれませんし。

オーナーは土地および店舗と設備関係の持ち主なので
オーナーはずっと原状のオーナーのままです。もちろん相続などが発生した場合は、法定相続人がオーナーになります。
質問者様が店長になる事は可能ですが、最初に書いた研修を受ける事と、ある一定の基準を満たした人間でなければなりません。それは店長に聞いてみてください。

ただし
これが会社だった場合
オーナーは株主です。
会社を経営するのは代表取締役社長です。
この社長になりたいというのを、立候補するわけですから
いくらコンビニとはいえ、店長が聞き入れてくれるのでしょうか、、、

Answer 2

店長になれるかどうかはあなたの仕事が評価されてるかどうかですし
ここに質問しても答えようがないです
あなたが思っている以上に店長は大変です

Answer 3

お子さん次第だな。

オーナーのお子さんが継ぐなら当然「店長兼オーナー」だろう。
資産として「オーナー｣だけを継ぎ、雇われ店長になれる可能性はある。

その場合別に年功序列でもないんであなたが店長になれる可能性はあります