女性で働いている方が産休や育休、時短勤務などをとることを『迷惑』と思

Question

うことは普通ですか？

Answer 1

デリカシーのない発言だと思います。

恥ずかしい感覚がないんでしょうね。

自分を捨てている感じがします。

Answer 2

いつも思うのですが、なぜ女性(母親)側だけが、職場で肩身狭い思いをしたり、職場の人に迷惑をかけなければならないんですかね？
男性(父親)側の協力だって必要なはずなのに。
子どもが熱出して保育園から連絡来て早退するのも当たり前のように母親。
もっと、男性側の職場の理解も必要だと個人的には思います。

Answer 3

迷惑とは思いません。

例えばですが、時短を迷惑と思うと言うことは、自分の妻が子育てをするのを迷惑と思うのと同じことです。

男性も女性もいずれ子供を育てる以上、その時に他人に絶対迷惑かけないなんて、言い切れないのにね。そう言う人に限って、自分の番になるとコロリと忘れて時短は権利とか声高に言うんですよね…。

Answer 4

そう思う人やそう思わせる職場があってもおかしくないと思います。
ただあくまで「思う」だけであって、それを表に出したり
ましてやそのことで対象女性を責めるのは恥ずかしいことだと思います。