転職について質問します。 現在３４歳で、リフォームの監督をやっています。 １社目が１０年務めて、今２社目で３年目にな…

Question

転職について質問します。
現在３４歳で、リフォームの監督をやっています。
１社目が１０年務めて、今２社目で３年目になります。リフォーム歴１３年です。現在の会社は地方のゼネコンで当初の希望は建設部での採用だったんですが、住宅の方で空きがあり、
社内の方で移動もあるからと言うことで住宅部で採用されました。
採用されてから短い事もあり、なかなか建設部の方へ回してもらえる様な雰囲気もありません。
ですが、歳も来年は３５になり希望する建設の方へ行くにはもう転職しかないのかなと最近思っています。
建設で仕事をしてみたい気持ちで色々資格も取得してみました。
１級管工事施工管理技士、給水装置工事主任技術者、2級建築施工管理技士、二級建築士
第2種電気工事士、他。
今は１級建築施工管理技士の勉強もしています。
建設の部門では１級がないと話にならないのは重々承知しています。
今の職歴と資格で新たに建設会社の中途に応募しようと思ってるのですが、新しい分野の仕事でもあり
採用は難しいでしょうか。住宅と建設とでは大分仕事の内容は違うでしょうし、一から新卒と同じく
学ばないといけないかと思いますが、今の職歴と歳で採用してもらえる見込みはあるでしょうか。
ちなみち今の会社の建設部では学校やビル、倉庫などを建てています。
仕事の幅や経験の為に同じクラスの地場の建設会社を考えています。
アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

リフォームと建設業ではすこし畑が違うかもしれませんが
重複するところもありますし
今は施工管理ができる監督業務が未曾有の人手不足ですから
転職活動すれば希望の職種の会社に転職できる可能性はあると思います。

ただし個人的に思うのはリフォームの仕事が13年のキャリアがあるのに
それを捨てて新しい仕事を選ぶことはいくらやりたい仕事でも
並大抵の苦労では勤まらない覚悟は持ったほうがいいでしょう。

また転職するのであれば今の会社に在籍しながら
転職活動をするべきなのは言うまでもありません。

Answer 2

転職して別会社へいくくらいなら、上司に真剣に相談して部署移動を願い出るべきでしょう。
正直、リフォーム工事と新築の施工ではかなり違うでしょう。
リフォーム工事は、新築工事の中の内装工事の部分でしかありません。内装工事以外は、未知とまで言いませんが、経験が少ない工事でしょう。戦力になるには、努力以上に経験年数が必要です。

私は、元ゼネコンの現場監督です。
あなたの経歴を聞く限りでは、採用は容易ではないでしょう。
＞一から新卒と同じく学ばないといけないかと思いますが
新卒と同じく学ばないといけない３５歳を積極的に採用する会社は少ないかもしれません。
転職リスクを負うくらいなら、部署移動が得策だと考えます。