年子の育児とフルタイム勤務は両立できますか？ 現在5ヶ月の娘がおり、育休中です。第二子は数年空けようと思っていたのです…

Question

年子の育児とフルタイム勤務は両立できますか？
現在5ヶ月の娘がおり、育休中です。第二子は数年空けようと思っていたのですが、この度夫が持病のため服薬することになりました。薬は飲み始めると中止することはできなくて、奇形の可能性があるため妊娠できなくなります。
そのためすぐにでも第二子を考えなければいけないのですが、もし授かった場合は育休延長になります。
それも心苦しいし、復帰は第二子が一歳頃のつもりですが、フルタイムと年子育児ができるか不安です。
退職すれば解決なのですが、出来れば家計のこともあり辞めたくありません。
通勤時間は片道1時間で、残業はほぼ無しです。
実母が市内なので、頼めば協力してくれると思います。
皆さんにお聞きしたいのは、年子育児が少し落ち着く時期と、皆さんだったらフルタイム続けられますか？
やっぱり退職した方がいいのでしょうか…

Answer 1

お子さんが３歳まで時短勤務が出来ます。

働く時間は６時間～通常の時間に自分の希望で調整できますが
その分給与はカットされます。

これは会社の決まりになくても法律で決められているので
希望すれば取得は可能です。

せっかくの仕事を辞めるのももったいないので
とりあえず育休復帰後は時短勤務をしてみて
それでもやっぱり両立が難しいとなれば
またそのときに考えればいいのでは？