公務員は雇用保険が無いのが痛いですが、 ハローワークも、情報源の一つとして利用すべきです。 職業訓練校もありますし、その地域の求人状況がよくわかります。 曜日、時間帯によって、すごく混雑します。 すべて無料で利用できます。 求職登録すれば、100%フルにハローワークを活用できます。 求職申込書を記入して、提出するだけです。 ネットでも求人検索できます。 ハローワークインターネットサービス 求職申込み手続きのご案内 https://www.hellowork.go.jp/member/app_entryguide.html TOPページ https://www.hellowork.go.jp/index.html
四十過ぎた元公務員の使い道なんて、無いに等しいですよ。 「物差し」が違い過ぎるし、待遇が違い過ぎます。 自衛隊なんて使えないし、行政職ですらきついです。 キャリア官僚ならば、関係していた仕事で引いてくれるのでは。 基本として、これまで主にしてきた仕事の延長を探す。 それでダメならば、まったく別な仕事で、年配者が始める様な、管理人、警備員を探す。 エージェントなんて、上手く行けば良いですが、結婚相談所とおなじで、少ない駒の中から「貴方に最適」と言って押しつけてきます。 ハローワークなんて、まともな仕事は無く、警備や管理や飛び込みの営業で、二十万来ればラッキーです。ボーナスなんてほぼ無いですよ。 四十って、自分では若いつもりでも「初老」です。 管理職として入れないと、惨めな物です。 兎も角『物差し』を民間に合わせないと「公務員崩れは、使えない」と言われます。 一度で決まれば良いのですが、入ってからのギャップで転職するかも知れません。 そこまで考えつつ探しておかないと、次の転職時に更に迷います。 尚、面接では公務員の退職理由がポイントです。 自分が納得出来るのでは無く、相手を納得させられるよう組み立てて下さい。 元公務員のジジイです。
なにか勘違いされてますね。応募は数ではありません。 ハローワークなら相談員がおり、最悪、希望が定まってなくても相談できますよ。まず求職申込書で基本的なデータを書いて求職登録しましょう。それから相談コーナーに行って、就活の方法を聞きましょう。そのためにはなんにも考えてないより、少なくとも、これまでなにをしてきたか、これからどうしたいかくらいは考えておきましょう。セミナーの参加もオススメします。履歴書の書き方や面接の受け方などのセミナーもありますよ。 ハローワークはブラックが多いとか、ひとによればなんの意味もないといいますが、それは違います。ひとの言葉に惑わされるよりまず行ってみることです。
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