は普通なんですが人間関係がうまくいきません。 社長は40歳過ぎ、自分の他に社員が2名いますが、50歳以上。 ちなみに自分は17歳です。 昼休み、休憩時間ともに、一言喋らず終わってしまいます。 お喋りは好きなんですが、会話になかなか入れず…。 社長も苦手なタイプですし、社長に言われたことをやっても文句を言われるばかりです。 そのせいで最近休みがちになってしまったりしてます。 やめたいと思ってるんですが、なかなか勇気が出ず、なかなか言えません。 どうしたらいいでしょうか…??
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まだ17だろう、どうにでもなるから、やめれば良いと思うけど、 辞めて、何か資格でもとる計画でも立てて、或いは専門学校とかね、そういう計画と資金を貯めてから辞めるって言えば良いさ、それからでも遅く無い、 どんな道にするか、自分の中で決めれば良いのさ、辞めれば自由な選択肢ができるけど、無計画に辞めるのはダメだと思うぜ
休みがちという点だけで会社の利益にも なってませんので早く辞めた方がいいですね 休みが続けばあなたの立場は悪くなるばかりで 会社から被害弁償の請求が来る事もないわけでは ないので気が進まないとか人と合わないとか個人的な 都合が通らなくなる状況もリスクとして知って 下さいね 辞めようと思ったらできるだけはやく会社に 伝えてくださいそして辞めていいよという時期 まで働いてそこでおしまいという流れです いま休んでる理由がバレたら大変ですよ ズル休みは社会人がやってはいけないことです 会社に損害を与えている事実をよく考えましょう
日本に奴隷制度は無いので貴方が辞めたかったら辞めれば良いです。でも、入社する前に下見したり仕事や同僚と話してないのですか?私なら少しだけ下調べしてから入社すると思います。次はちゃんと選ぶべきと思います。
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