就活で履歴書のパソコン作成って、ＮＧですか？ 字が下手なので、ペン字講座でもやっておこうかと思ったのですが、 先日、…

Question

就活で履歴書のパソコン作成って、ＮＧですか？
字が下手なので、ペン字講座でもやっておこうかと思ったのですが、
先日、本屋で履歴書作成ソフトを見つけました。
評価に影響なければ、手書きは避けたいのですが…。

Answer 1

多くの会社の場合、履歴書は「手書きできちんとモノが書けるか」という面も見ますので、
パソコンでの作成は不可です。
字の上手い・下手は評価基準ではありません。「丁寧に書いているかどうか」です。
上手くても、雑に書いている人は、評価が落ちます。
下手でも丁寧に書いている人のほうが評価は上です。
パソコンでの作成は評価以前の問題で、即失格です。

Answer 2

貴方は好きな人へのラブレターをパソコンで書くのですか？愛がないよ愛が。

Answer 3

新卒の方の場合、履歴書は手書きが必須のようです。(と弊社人事は言っていました)
ですが、私(技術職)が転職したときは履歴書や職務経歴書全てPCで作成しました。

確かに、PCの履歴書を嫌う会社もあるかと思いますが、逆にそれだけの理由で不採用にする企業は「古くて了見が狭い」と私は判断します。
というのは、中途採用の場合即戦力を求めているわけですし、このご時勢「メールにて履歴書と職務経歴書を送付してください」とうたっている企業も多いわけですから、そういうところにこだわる企業は、「サービス残業してナンボ」のような古い体質の企業が多いと今までの転職の経験から感じました。

Answer 4

こればっかりはわからないですね
転職者はパソコンでもいいような噂を聞いていますが、履歴書が原因で落とされるのは嫌だったので、私は手書きしました
(2社程度でしたので)

先日年配の方と飲み会をした際、履歴書のことが話題になりパソコンで最近はいいのか、っていう話題がちょうどでました
年配の社員さんは「俺が人事だったら即落とす」と仰っていました
履歴書を審査する世代の方は古い方が多いので余計に手書きが無難だと思います
面倒なのは十分わかりますが(間違えたりしたら泣きそうですし)、履歴書一枚で危ない橋を渡るのもどうかと思うので…