解決済み
今年60歳で定年です。きつい仕事でやめたい。 年金の支給は62からで、当然仕事はしないと生きて行けません。 で、退職して失業保険を貰ってしのぐか、嫌な仕事をスライドするか。 今の仕事を継続しても減収は有るでしょう。 現在、手取りだと、20万程度です。 どうしたもんでしょうか?
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ご存知かと思いますが、失業保険は昔と違い、期間も金額も それほど出ませんよ。 ざっくりですが、あなたの勤続期間が20年未満、直近の 6か月給与が150万円、年齢60歳とした場合の月額支給額 は15~16万円で支給期間はわずか4か月間です。 この4か月の間にハローワークも含め、転職先を探すのですが、 60歳を超えて手取り20万円は困難かと思います。 但し、何かの技術職や資格職なら転職も可能です。 さて、最近は定年が60歳でも嘱託契約として65歳まで 同じ会社に継続勤務されている方が多いのですが、、、。 そういう制度があなたの勤務先にもあるようでしたら そのまま継続して勤務されることをお勧めします。 給与は減収になっても人間関係はそのまま継続されるのです から慣れた職場がいいかと思います。 転職できたとしても、人間関係を一から構築するのが精神的にも きついと思いますよ。
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