６０万円とか言われてる公務員のボーナスが高いとか言ってるアホがいますが、何が目的なのでしょうか？

Question

６０万円とか言われてる公務員のボーナスが高いとか言ってるアホがいますが、何が目的なのでしょうか？こういう平均は大手企業と同様に管理職を含んでません。
大手企業の場合は組合員（非管理職）平均額であり、公務員もそれに則っています。

国家公務員が夏ボーナス６０万だとか言われてますが、人事院によると国家公務員の課長相当で年間３５０万円貰っています。大手企業の課長が年収１０００万円なら、年間ボーナスが３５０万円程度になりますから、同水準です。

いや、どうでもいいのですが、なぜ
「地方公務員平均７０万」だとか「国家公務員平均６０万」だとか「大手企業平均９０万」だとかの報道だけ見て、感想を勝手に述べているのかな？と。こういうニュースはこれらの職業に就いているヒラ社員に関する情報なわけで。

「多い！」と文句を言いたいのなら、４０歳ぐらい以上の課長以上に文句を言うべきなんじゃないでしょうか。大手企業の４０歳なら半期で１５０～２００万はくだりません。大卒なら大概課長になりますけど。国家公務員もそれに相当します。大体、地方公務員の方が国家公務員より平均年収が高いことに何の疑念も覚えないのか、猿は。

まあ、課長以上も平均値に含めたら平均値がえげつないことになるのは言うまでもなく、底辺がウダウダ文句いうのを予め防ぐ政府や経団連の判断です。低所得者は資本主義にとって、奴隷であり、飼いならさなければならない猿ですから。

どうでもいいんですが、失敬ながら、「ボーナス８０万円」が「多い」って言ってる人って、どれだけ困窮した生活を送ってるんですか？
半期ボーナス８０万なら逆算しても年収５００万にも満たないですけど。計算もできないんでしょうか？それとも本気で５００万円程度の年収の人に対して「ふざけるな！」と言ってるんでしょうか？

底辺中の底辺でしょうか？餓死しないだけありがたいんじゃないですか。
途上国の底辺は飢餓に苦しんでます。

Answer 1

>こういう平均は大手企業と同様に管理職を含んでません。
>大手企業の場合は組合員（非管理職）平均額であり

どこの話だろう

役員を除く全社員が対象でしょ
公務員は平が対象だけど

公務員は言わば、リストラ会社の職員

国家に金が無いのに、ボーナスが民間平均以上でているのは
いったいどういうことなんだ

という当たり前の感想でしょう

Answer 2

何を言いたいのか、何が質問なのかよくわからないけど、書いてあることに大きな間違いはないね。
だいたい給料やボーナスは「間違ってない程度の最低額」を公表するもんだし、公表する人も報道する人もたいがいはずっと多くもらってる人ばかり。で、世間に数だけは多い貧乏人から僻み妬み嫉みが出て、今後の業務や商売に支障が出ないように、「低所得者様」のご機嫌を損ねないような発表となり報道となる。
かくして世に出回る数字は実態よりだいぶ低め。（これでも文句は出る！）
そもそも平均の所得なるものは、生活保護受給者、年金生活者、病人障がい者高齢者も全部含めたものだし、中には親は大金持ちだが独立して生活してる若者、東大卒だけど入社間もないから給料もまだ低い者もいる。平均すればだいぶ低めになるが、現役の公務員や上場企業の中堅正社員はかなりもらってるものだ。ボーナスが（たった）60万なんてことはない。サラリーマンだけじゃなく、アパート数軒持ってるその辺のオヤジや、怪しげな貴金属を売り歩いてるオバサンもザクザク金を持ってたりする。テレビでよく見る芸能人やスポーツ選手は腰を抜かすほどの年収だ。で、「本当の大金持ち」は絶対に姿をさらさない。
それにしても何が聞きたいの？

Answer 3

自分がボーナス80万なり年収500万なり稼げるようになってから言いましょうね、フリーター君。

Answer 4

公務員でも本当に国民の生命、財産を守っている人、命を懸けて助けている人、はプロスポーツ並みの給料を貰っても良いので無いですか、ただ官僚や下らん仕事、をして高給を貰っているのが問題と思います。