大手の会社は誰でも取れる資格者はあまり歓迎しません。それぞれのエキスパートがいるからです。どれをとっても誰でも取れる資格ばかりですね。例えば公認会計士や電検一種等の簡単に取れない資格でしたら多少は有利でしょうね。
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大手に転職するにはコネが重要。 コネがなければ、まずは非正規雇用(つまり嘱託とか派遣とか)で働いて、上司に気に入られたら、正社員への推薦をもらう。 これが一番の近道です。 私はそれを実践して大手に転職できました。 人事は社員の推薦+資格で判断してくれます。
無理でしょう。 転職を繰り返してキャリアアップとか言っちゃう人なら。 へそで茶がわきますね。 堪え性がない、自分の立場を正当に考えられず不平不満ですぐ辞める。 そういうことでしょ? もしそれが出来るのならとっくに出来ているはずですので。 資格は最後の後押し。貴方はそこまで行けない。
あなたほどではないが自分も資格を8種類ありますが、資格よりも何ができるのかが一番重要でしょう。 資格があれば就職できる時代ではありません。 ただの勉強好きで、資格マニア?と思われてしまします。 実力がなければ通用しない時代だと思いますよ? 参考ですが、本当に100近くの資格を持つ女性がいましたが、仕事でなんら役に立っていませんでしたよ。
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