職務経歴書詐称と退職証明書の提出書類 こんばんは。 社会福祉協議会の契約職員の試験を受験し、内定を頂きました。

Question

職務経歴書詐称と退職証明書の提出書類

こんばんは。
社会福祉協議会の契約職員の試験を受験し、内定を頂きました。しかし、社会福祉士という専門職で雇われるためか、前職加算をするために、
これまでの会社から退職証明書を出してもらえないかという相談がありました。

ただ、いくつか問題があり、みなさんに相談します。

1社目は総合職で会社の内部告発をして退職、
2社目は職務経歴書と実際が3か月ずれているため虚偽に当たる

そして3つ目は、合計5回の転職を3回と記載していることです。

前職の退職証明書は提出できますが、それ以前も提出する必要があるのでしょうか。

Answer 1

そりゃ、提出を求められれば必要でしょう

履歴書上は少なくとも前職だけではないんですから

私は知恵袋上での「経歴詐称してもバレませんか？」っていう
よくあるご質問にお答えしているんですが、
みなさん、雇用保険だとか年金だとか源泉徴収票だとか
そういうことしかお気になさらないんですが
確かにバレる確率はそういうことの部分からが多いですが、
条件さえそろえばまだ誤魔化せる部分なんです

誤魔化せないのが退職証明や在職証明

これらは法律上会社には発行が義務付けられていますから
「前職（前々職なども）が発行してくれない」
という嘘も
もちろん記載内容に嘘も
書けないとなります

１社目については退職理由はどのように記載かは不明ですが
２社目に関してと転職回数に関しては
どうしようもない

特に２社目の勤務時期の違いに関しては
誤魔化しようのないんです
（転職回数は条件が揃えば何とかなったかも）

ダメ元で「退職証明って前職だけですか？」
とでも聞いてはいかがですか？

その上で「前職の分です」と言われればラッキーですし
今までの分と言われればもうお手上げです

どうされるかはお任せします