クビはまだ無いでしょうね。それよりは、今後も同じようなミスがないように工夫なさってください。 ミスをしないことと同じくらい、ミスからいかに早く修正出来るかということも大事なことではないでしょうか?
キチンとお詫びをしたのなら、何もすることはありません。決めるのは責任者です。土下座して謝るとかすがりついて泣くとかしても、白々しいだけです。ただ、素朴に思うのは、この人手不足(障害者施設なら尚更)の時代に、クビにするのですかね。代りの人を見つけられるでしょうか。
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