法律相談のカテゴリーに出されてはどうですか?と言われたのでカテゴリーを書き換えて(法律相談のカテゴリーが見当たらなかったのでこれでいいかわからないですが)また投稿させていただきました。写真スタジオのアルバイトに入って1ヶ月経つのですが、業務内容に不満がありますどうにもならないのでしょうか?。 最初の応募内容にはカメラマン募集とあって私はカメラマンになりたかったの で応募しました。 小さなスタジオなので人も少なくまあ、受付ぐらいはするのは仕方ないなと思っていたのですが、働き始めて今漸くカメラマンをさせてもらっています。それまで全く関係ない仕事ばかりでした。 そしてこの前基本時給の中にこれだけの基本業務内容がありますと、業務内容を見せられました、その中には子供の着付けなどが入っており私はこれまでそんな話聞いてもいなかったし実際したくありません。 どうにかならないでしょうか? 応募欄に書いていたり最初の段階で業務内容を言われたらまた違ったと思うのですが後出しでとてもモヤモヤしています。
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でも提示された基本給内の仕事ならダメかも まだ期間が短いから試用期間とも言えますし、あなたにどれだけのカメラマン適性や技術があるのかも分かりません。 もちろん相談する権利も拒否する権利もあります。 どうしても嫌なら、外注や委託で契約してみては? 経営者から見たら、ある意味ありがたい場合もあります。
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