会社を辞めたいのですが、まだ社会人経験も浅く悩んでいます。 私が会社A（営業所）に営業事務として、中途入社したとき…

Question

会社を辞めたいのですが、まだ社会人経験も浅く悩んでいます。

私が会社A（営業所）に営業事務として、中途入社したときには、既に別の会社Bとグループ化しておりました。合併はしていないのですが、会社A（本社）の人達は会社Bの本社で働いている状態でした。
このことも知らなかったので入社した当時は驚きました。

さらに、上司の影響で、営業が全員辞めました。そして、営業が上司しかいなくなったのに、上司は見積りも上司宛にかかってきた電話も、メールも営業事務、派遣事務に押し付けるようになりました。取引先の営業の方は上司に電話しても繋がらないし、内容も把握してないので、結局、問い合わせも見積りも次第に事務宛にしてくるようになりました。

さらに、会社Bの営業所を作ることになりました。辞令がでて会社Bの仕事、見積りや問い合わせなど、まるまるやらされるようになりました。

私が入ったのは会社Aなのに、何の説明もなく、会社Bの仕事をやらされるようになり、辞令には、会社Aの職業規則に準ずると書いてあり、給料が上がるわけでもないのにおかしいと思いました。

しかし、私が社会人経験が浅いので、他の会社のことがわかりません。こういうことが普通なら、辞めてもまた同じ思いをすると思い、なかなか辞める判断ができません。

会社に改善など要求できるのでしょうか？

Answer 1

会社Bの営業所を作るのは
事務の本来の仕事かもしれません。

しかし会社Bの
営業の面倒を見る必要は
ないはずです。

辞められないなら、
労組や弁護士に
相談してみたら
いかがでしょうか。

部下が全員
辞めているのに
他人に仕事を押し付ける
営業の上司に
問題があるんじゃないですかね。