解決済み
扶養についてわからないので教えてください。今年会社からセクハラを受け自己都合で退職し、 毎月9万ぐらいの失業保険を受け取ってます。 11月に入籍して旦那さんの会社の扶養に入りました。 来年2月ぐらいからパートで働こうと思うのですが 扶養範囲内?のことがいまいちわからなくて。 週に何時間以上は働いてはだめ。 毎月いくらまで稼いでも良いのか、 教えてください。 また、面接時に扶養範囲内希望を伝えると 調整してくれたりするのでしょうか? 自分はこうしてるよ!とかでもいいので教えてください。 週に何時間までとかはあるのでしょうか?
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パート先の社保に加入しないといけない要件はあるので 大企業だと 年106万相当。 それはパート先次第ということで勤めるときに確認していただくととして 扶養内ということでは 向こう1年間130万 月10万8333円で考えればよいです (ただし 3か月連続 平均でこえなければよい という 各保険組合独自の要件ですので 旦那の会社に確認しておくとよいかと) あと 103万以内で家族手当がでていないかどうかも 確認を 出ている場合 その金額と どれだけ130万に近づけるか計算するとよいかと 手当が12万でたときに 105万働いて 手当をふいにしてもしかたない ということ 手当がないなら 130万まではたらけばよいかと 面接のときに調整してもらえるかどうかは 経験ないので不明です
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