解決済み
誰か質問させて下さい。◯◯さんの残業が野球日以外に多くついており、人事から1時間説教を受けました。 タイムワークス確認しましたが平日の中途半端な残業が多く、人事が不正の懸念があると言っています。 近々担当者が夜勤の防犯カメラの確認をしに来て勤務態度のチェックをするとのことです。 これで勤務態度に問題があった場合は◯◯さんは懲戒解雇+弁済、店長は1日説教コースです。 とりあえず平日は残業しないよう、◯◯さんへ伝えて下さい。 という内容です。仕事が終わってなくて残って仕事してるのに、こんな事言われました。訴えたいんですがどおしたらいいですか?
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訴えることが希望ですので、弁護士に相談するのがいいでしょう。
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